国内权威心理专家、培训机构负责人、心理咨询师云集一堂 本届论坛更显“华夏色彩”
来源：华夏心理网
5月22日上午， 2007年第三届中国企业心理服务（EAP）国际论坛在北京天伦王朝饭店举行，本届论坛主题为“EAP促进员工与雇主关系”。出席论坛的有国际EAP协会主席，亚太EAP圆桌协会主席，论坛主办方中国国际人才交流协会执行局副局长、主任，国际知名EAP专家，国内外权威心理专家，心理咨询师和人力资源专家（与会嘉宾名单见文后）。同时出席论坛的还有，协办方北京盛心阳光国际企业咨询有限公司总裁张婕女士，盛心阳光公司投资方北京华夏赛科技术发展有限公司董事长苏晓明、副董事长卜祥宇、总裁魏世伟、副总裁李晓春。开幕式致辞之后，论坛嘉宾及培训专家分别做了主题演讲。
2007年第三届中国企业心理服务（eap）国际论坛全家福
在现场，记者惊喜地发现，此届论坛与往年有极大不同，更增添了几分“华夏色彩”。不仅长年担任华夏心理主办的心理咨询师远程培训的国内权威心理专家虞积生教授出席了本届论坛，华夏心理的多家分支机构负责人，乃至华夏毕业的优秀学员更是借此届论坛搭建的企业界与心理服务界交流平台，广泛深入地与国内外心理咨询界知名专家交流沟通，学习提高。他们期待着抓紧有利时机，努力开拓自己的业务空间，有效提升自身的心理咨询技能水平。
心理咨询师国家职业资格鉴定专家委员会考核组组长虞积生教授（右二）出席了本届eap论坛
论坛倡导者致辞：肯定EAP论坛召开的积极意义
诚然，连续三届的EAP国际论坛之所以能够成功举办，作为协办单位，中国第一家提供员工心理援助专业服务的中外合资公司――北京盛心阳光国际企业咨询有限公司当然功不可没。同时，作为盛心阳光公司的投资方，北京华夏赛科技术发展有限公司领导们也高度重视，在论坛筹备期间亲自部署会务工作，此举有效地保障了EAP国际论坛的科学严谨、程序规范。
中国企业心理服务国际论坛的主要倡导者和组织者，中国国际人才交流协会执行局副局长、主任万金发首先致开幕词，对与会的海内外嘉宾表示热情欢迎。发言中，万金发充分肯定了三届EAP论坛举办的积极意义，他说，“回首过去，EAP进入中国已两年有余。在这两年多的时间里，中国企业更加地关注员工的心理健康，越来越多的企业选用EAP。本届论坛将会令雇主清晰地了解企业文化对员工心理的作用，对促进员工心理健康十分重要，也很有意义。”
中国企业心理服务国际论坛的主要倡导者和组织者致开幕词
万金发衷心希望参会的国内外各界人士能借此平台加强交流，相互学习，共同为培养中国更优秀的企业管理人员、更专业的EAP服务人员，打造中国良好的企业心理软环境，构建和谐社会做进一步的努力！致辞受到了与会者的强烈认同，在全场雷动般的掌声中，万金发宣布：“2007年第三届中国企业心理服务（EAP）国际论坛开幕！”
机构负责人感受：拓宽业务空间
记者在现场看到，包括珠海市金睿网络有限公司、深圳金玉心理咨询公司、天津市津城心理咨询职业技能培训中心、郑州市华夏心理咨询职业培训学校在内的等多家华夏心理分支机构的负责人出席了论坛开幕式。为什么会华夏的多家分支机构都对EAP感兴趣呢？郑州市华夏心理咨询职业培训学校的负责人黄建德说出了答案。
华夏心理分支机构――郑州市华夏心理咨询职业培训学校的负责人（右二）出席本届论坛
他说，自己参加此届论坛目的就是想来感受一下，“郑州也有一些大的企业，希望以后能做企业员工心理咨询的工作。”
自创立之初，华夏赛科就一直在用实际行动展示着自己作为“国内心理咨询师职业教育第一品牌”的魄力与实力。华夏始终坚持“服务机构以推动心理咨询师职业在中国的稳步发展”，为每一个机构的腾飞与发展毫无保留、持续不断地提供教学、宣传、管理等方面的有力资源与便利条件。而与此同时，华夏每一次的大举动都得到了各分支机构的支持与鼓励。
华夏赛科机构合作部的区域经理赵喜刚告诉记者，中国企业心理服务（EAP）国际论坛至今已举办三届，每一届论坛都很好地展示出华夏赛科公司雄厚的机构背景，“华夏不仅能为各分支机构提供心理咨询师培训资源，还能为分支机构提供与国内外权威专家面对面交流、学习的机会。”
华夏赛科机构合作部的区域经理赵喜刚（右一）在与分支机构交流着
心理咨询师交流：了解国际上最新的技术，并虚心学习
本届论坛的与会者除了国际知名EAP专家，国内外权威心理专家，其实更大的比例来自于有着常年临床经验的心理咨询师群体。
开幕式前的签到处，记者与哈尔滨心理学会副会长、医学博士，目前担任黑龙江中医药大学人文与管理学院客座教授的张宗利女士聊了起来。张宗利表示，中国国内的心理咨询发展至今，范围多集中在亲子教育与家庭治疗两大类，而她认为针对中国企业员工的心理咨询也十分需要。张宗利直言不讳自己在美国的企业里工作过10多年，对EAP服务富有极强的兴趣与信心，“参加此届EAP论坛的目的其实很明确，就是想与国际心理咨询界的专家学者广泛交流，虚心学习国际上最新的技术。同时，我也十分愿意将学到的技能引进到哈尔滨。”张宗利微笑着告诉记者。
哈尔滨心理学会副会长张宗利在签到
经华夏心理咨询师培训毕业的优秀学员丘玲也出席了本届论坛。由于丈夫的工作调动，丘玲举家从海南搬迁到了北京。“第一届的EAP论坛我参加了，但第二届没有参加，于是想来第三届看看EAP在中国目前究竟发展到了怎样的状态。” 丘玲表示自己是学医学心理的，做个体咨询很有优势，“虽然EAP在中国的推广需要群体作业，但是实际上EAP服务的真正开展需要的还是心理咨询师面对每一个员工的面对面咨询。”她真正地希望自己能在明年儿子参加完高考之后参与到EAP服务中来。
据悉，本次为期四天的盛会，第一天是国际论坛，第二至第四天为EAP高效实务训练与督导培训，叠加进行。如果说第一天的国际论坛为企业界与心理服务界搭建了交流平台，最大程度地为国内外心理咨询界知名专家学习、沟通机会。那么，后三天的EAP培训课程将更能带动每一位参与者达到一个新的高度――提高的不仅是咨询与辅导的技艺，更主要是对EAP的理解，对中国企业员工心理健康的关注。衷心祝福每一位学习者有所收获，未来变得更加美好，并祝愿 “2007年第三届中国企业心理服务（EAP）国际论坛”取得圆满成功。
相关链接：论坛嘉宾及培训专家介绍
中国国际人才交流协会执行局副局长、主任 万金发
国际企业心理服务专业协会主席 约翰.梅纳德
亚太EAP圆桌会议主席 哈里.帕克
著名管理心理学专家、中国科学院心理研究所研究员 王二平
布莱尔咨询集团主席 CEAP 布朗德.布莱尔
美国西乃山医疗中心 CEAP 丹尼尔.哈格斯
旧金山巨人棒球队 CEAP 米歇尔.保罗欧
欧文斯康宁 CEAP 克里斯托夫.帕森
Chestnut全球合作伙伴临床总督导 张道龙博士
中科院心理研究所研究员、社会心理学家、心理咨询
师国家职业资格鉴定专家委员会考核组组长 虞积生教授
中国科学院心理研究所研究员 张建新
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