来源：华夏心理网综合
去年，中国唯一一个职业心理咨询培训机构――华夏心理，在全国范围内发起了心理咨询师选拔活动。经过3个月的面试和筛选，脱颖而出的8名选手被分组进行4轮淘汰赛，产生一名最后的胜出者，获得华夏心理提供的职业心理咨询师终身培训大奖。最终的胜者究竟是谁呢？
筛选过程
第一关 报名者要具备心理学教育学或医学本科学历
“比赛报名阶段收到229份报名申请，但最终进入第二轮面试的只有30人。”据本次大赛主办方华夏心理营销副总监曲楠介绍，根据比赛要求，报名者应具备心理学、教育学或医学专业本科以上学历。
第二关 进行世界上最著名的心理健康测试
经过第一轮的专业素质筛选后，留下的30位报名者都进行了一个名为“SCL-90”的心理测试。曲楠介绍：“这是世界上最著名的心理健康测试量表之一，主要是从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度，评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。对自己生活经历沉默寡言的，或表达是不富有感情的人，都会被淘汰。”
第三关 酒吧内听鼓点考察倾听能力
根据比赛的设置，倾听考察被安排在了一间酒吧里，听完鼓手演奏四个乐段后，8名选手要分两组讨论出演奏者在四段中分别表现出了哪些情绪。 “倾听是对求助者实施的第一个环节，也是最重要的环节。”担任比赛专家评判的美国加州州立大学心理专家尹璞介绍，把倾听作为淘汰的第一考察项目，也是完全按照咨询师工作的第一个流程设计的。
第四关 看默片分析人物情绪
除此之外，选手还要在第二、三回合经受洞察力、整合能力考察。比赛要求选手戴着无声耳机看一组生活中的冲突场景。“选手要凭看到的人物表情、动作细节，分析出他们怎么了和人物的情绪是怎样的。”尹璞介绍，这样的环节在国外的心理测试中也是必不可少的部分。
第五关 画自画像暴露缺点
最后角逐的两名选手也将经受最严峻的考验?D?D暴露和了解自己的缺点。
“选手要正确地分析出自己的弱点和性格特点，这样咨询师才能避免因自己的原因给对方造成伤害。”尹璞说，这轮比赛要求选手们画一张自画像，并且和对手、评判专家分享。此外，选手还要根据自己的性格特点，阐述可能在咨询中带来的负面影响。
最后获胜的选手，将获得终身免费的心理咨询培训。他也将是我国第一位经过淘汰选拔出来的具备优秀心理咨询培训资质的人。
我国心理咨询师缺口47.6万人
据曲楠介绍，目前我国存在人际、夫妻、亲子等交往关系问题的人口占到了31.4%。“但目前，我国每100万人口中只有4.6个心理咨询工作者。”担任比赛专家评判的美国加州州立大学心理专家尹璞介绍，按照国家标准，心理咨询师和国家人口的比例应达到1比1000。由此算来，目前我国的心理咨询师还存在47.6万人的缺口。
我国目前没有一级心理咨询师
我国的心理从业资格分为一级、二级、三级三个标准。但目前全国只有少数人接受了三级和二级资格证书的专业培训。而真正的心理咨询师一级证书，要求必须是相关专业博士学位以上，并连续从事心理咨询工作满3年的人。目前，我国还没有一个人取得了一级心理咨询证书。
选手采访
汪莹：一盘宫保鸡丁让我出局
“没进前4名很失望，但我还是学到了很多咨询技巧。”7月2日，汪莹坐上了开往宁波的火车。作为参赛年龄最小的选手，还在宁波大学读心理学二年级的汪莹给自己制定的目标是闯进前4名。但最后，汪莹还是止步于6强。
汪莹介绍，她最终被淘汰的那场比赛是要让选手观察一场冲突中的人物表现，然后对当事人进行咨询。
当时的场景是一对中年夫妇正在点菜，没有工作和本市户口的丈夫开玩笑说想吃龙虾，但却被妻子呵斥了一顿：“你挣多少钱呀，还想吃龙虾。”当服务员端来两个人点的宫保鸡丁时，不吃花生的丈夫终于把一肚子怨气发泄在了餐厅服务员身上。顿时，妻子、丈夫和服务员，三个人的争吵声让整家餐厅几乎炸了窝。
之后，6名选手分成两组分别对当事人进行咨询。“我就是在那场比赛中翻了船。当时妻子向我诉说，‘老公没工作，家里买什么都得算计。我一天忙里忙外，心情能好吗。’而我在结束咨询时对妻子说，‘你有没有想过自己存在的问题。’”就是这句话，导致几位评委给汪莹的评判是：没有引导当事人尽情倾诉，没有充分理解当事人的心情。
汪莹说：“我一直认为妻子很霸道，她在生活和做事时都很强权。所以不由自主地下了自己的结论。”
“心理咨询师是应该和当事人站在一边，充分理解她。而不是从开始就一味指责她。汪莹没过关主要还是耐心和经验不够。”负责评价汪莹的专家曹芬元介绍，心理咨询中的耐心倾听和引导是成功的关键。
一场热身赛
在比赛开始前一天的晚餐中，主办方要求选手们自行分成2组。不出所料，在前面比赛中给人留下深刻印象的安新再次成为群体中的主导人物。安新的小组里包括了心理学专业人员汪莹、被专家一致看好的吴建斌以及还没有表现出任何特点的私企老板王端；另一组则包括了同为企业主管的季欣、心理学专业人员代芳芳、曾经在心理热线做过义工的王玺已经曾经在大学校医院担任过心理咨询工作的王永华。两个小组势均力敌。
一场热身赛下来，选手和专家都开始有了一些感受和想法，而所有的想法，似乎都集中在了强势的安新身上。
2名选手初遭淘汰
在正式比赛之前，专家们紧张地和几名表演系专业学生讨论和排练着小品。由于选手们将在听不到声音的情况下观看小品，需要他们洞察判断出人物关系和人物性格，并且重新表演出来，所以专家们选择了一个相对简单的剧情。却没有想到，这样的选择将使他们陷入一个异常被动的局面。
专家似乎是低估了选手的观察能力，经过简短的讨论，选手就已经摸清了小品的来龙去脉。比赛结束了，专家们陷入茫然。按照比赛规则，将在失败的小组里产生2名被淘汰者，然而，2组选手都圆满完成了任务。经过讨论，最终被淘汰的是不太投入的季欣以及陷在个人思维中难以自拔的吴建斌。
在专家看来，尽管吴建斌具有丰富的心理学知识，然而他处处凸显自我的思维方式，恰恰是作为一名心理咨询师最大的忌讳。后面的比赛将在余下的6名选手之间展开。
最抢眼的选手半道出局
这一轮比赛，主办方仍然借助了演员。演出的情节十分简单，就是一对夫妻当中的妻子是北京本地人，本性善良，但不太善于理解别人，并且有些唠叨；丈夫则是外地来京人士，加上失业在家，有自卑心理，表面上却是大男子气十足；餐厅大堂经理是名毕业不久的大学生，心气很高，却始终不得志，本身工作就由情绪。比赛要求选手们准确判断出几个人物的性格特征和隐含背景，并面对他们的特殊情绪做出心理咨询师一般的应对。
在分组上，按照新规定，6名选手机会均等，可以自愿报名担任组长，但组长承担着风险，因为胜组的组长将连过两关，直接进入决赛，而负组的组长则会成为第一个被淘汰的对象。
比赛即将开始。每个小注重的选手要经过组长分配，分别和3名身处角色中的演员进行对话。
在安新的分配下，汪莹坐在了那位妻子面前，王端则与大堂经理对话，安新自己选中的是那位发脾气的丈夫。
在王玺的小组，则似乎严格按照异性相吸的逻辑，王玺自己做起了那位妻子的工作，那位丈夫给了年长的王永华，和大堂经理对话的则是心理学研究生代芳芳。
经过一番较量，王玺那组获得了胜利。根据规则，负组的组长安新自动淘汰，专家组比较了王端和汪莹，一致认为王端表现更好，最后决定，王玺自动晋级，下一轮比赛就在王永华、代芳芳、王端之间进行。
扣人心弦的决定
在随后的与敬老院老人聊天的比赛中，王端表现不俗，与王玺一同进入了决赛。在比赛开始前，专家组对两名决赛选手进行了一个特殊测试――给自己画像，因为这样通常能表现出此人某些潜在的性格特质。王端把自己画在有山有水的大环境之中，使自己显得很小，表现出他遇到冲突容易躲避的性格。而王玺则画了一个戴着方巾的书生头像。
决赛开始了。第一场模拟谈判，要求2名选手以人事经理的身份面对具有心理咨询师和人事部经理双重身份背景的人物魏霞。他们的人物是和魏霞进行一番模拟谈判，通过谈判，不仅需要成功地解雇魏霞，并且要更好地顾及到她的感受。
题目是早就策划好了，并没有考虑到参加这场比赛的选手会是怎样的背景。这样一来，刚出校门的王玺和私企老板王端相比，明显毫不具备竞争力。但结果并非人们想象的那样。
在经验丰富的魏霞面前，王端显得十分紧张，以至于到最后，他犯了一个最严重的错误――同意魏霞去见老板，从而败下阵来。而让魏霞始料未及的王玺完全掌握了主动，并且逐渐转守为攻。谈到结束时，她接受了题目中被解雇的命运，王玺从而圆满地完成了任务。最后的实战是面对一名对父母管束严重不满的女孩。面对专业人士，王端和王玺的不专业性显露出来，他们谁也没有发觉女孩根本的问题所在。综合比赛的所有环节，专家们最终决定，王玺的可塑性较强，更符合作为一名心理咨询师应有的素质。
|
