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专家为心理"弱势群体" 开"药方"(一)

来源:新华社

    “工作4年了,我感觉很累也很消极迷茫。在巨大的工作压力下,失去上进心,产生自卑感,交际很差,已不知该怎样面对生活。”施乐的脸痛苦阴沉,头脑中不时浮现美好的回忆,刚毕业的头两年工作很出色,一点也不觉得累。

    “这种情况在城市工薪层中变得越来越普遍。”林芳忧心忡忡,作为福建省心理卫生协会的副理事长的林芳有理由担心,工作重压将成为一都市人身体健康的一颗“定时炸弹”,部分都市人因此沦为“心理弱势群体”。
   
    谁沦为心理“弱势群体”

    施乐是一家外资企业福州分公司的销售经理,年薪十万。从事销售行业越来越长,施乐倍感身心疲乏。像施乐这样风光无限的职场精英们往往承受着常人难以想象的压力,他们渐渐地沦为心理上的“弱势群体”。

    “我每天不是在公司,就是在去公司的路上。”施乐对工作有一种说不出的恐惧,“每天,过了下班的点,但看着手头的一大堆没有干完的工作,再看看埋头工作的同事,让我不得不收起心投入工作。”

    7―9小时的工作这是人体健康的正常负荷量。如果长期工作12小时以上,就会对人体产生压力。据最近的一份调查显示,北京、上海、广州、重庆等地的30%的工薪阶层面临着较大的工作压力,工作压力较小的仅为20%;63%的人正经历着不同程度的心理疲劳;广告销售、新闻媒体、网络科技、会计师、企业中层管理等是压力最大的岗位;在25岁―40岁的工薪阶层中,压力几乎随年龄呈现梯级上升趋势。

    “这就使得压力成为大家普遍关注的话题。”林芳说,每10名办公室职员中,因为工作压力,就会有一人患有抑郁症、焦虑症、精神分裂倾向和体力透支。世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。
   
    多种因素诱发工作重压

    “我快崩溃了,每天都是一边学习一边工作。”25岁的李焰尽管取得注册会计师从业资格已三年多,但她仍时刻觉得,为适应多变的经济环境,这个领域知识更新快得几乎跟不上。

 

(编辑 于凡 华夏心理网)


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