一、网页设计：
职位描述： 1. 能独立完成中小型网站页面设计，有成功的网页设计案例； 2.有扎实美术功底，丰富的页面设计经验以及优秀的创意能力。美术相关专业本科以上学历，3-4年以上网页设计经验； 3.有良好的工作协调能力和沟通能力,认真负责、敬业、良好的人际关系和团队合作精神； 4.能够参与系统开发的用户需求了解，熟悉业务逻辑并根据用户需求建立友好的系统界面原型； 5. 精通Photoshop，Dreamweaver，Flash等图形软件，能够应用Illustrator 等平面设计软件进行公司内部各类广告物料（易拉宝、海报、背景板、产品手册、宣传单页、大型活动相关资料）的设计；熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程。
任职资格： 1、精通Photoshop、Illustrator、flash等图形软件，能快速将原始设计落实并呈现； 2、熟练掌握dreamweaver，CSS+DIV及flash技术等； 3、美术功底扎实，具备良好的手绘能力； 4、思维活跃，想象力丰富，敢于创新，有较强的学习能力、领悟能力、表达能力和沟通能力； 5、做事细心、严谨，具有强烈的责任心、敬业精神，有健康稳定的心理素质，能承受工作压力。
二、平面设计师：
职位描述： 1、负责公司的形象设计，公司对外宣传活动的设计； 2、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体形象设计； 3、针对公司的促销活动设计制作有竞争力的网页； 4、负责公司活动会展布置；
任职资格： 1、正规美术、设计院校毕业；多年平面设计、包装设计专业经验。 2、出色的理解及领悟力，能准确把握设计项目的定位，擅长策略性思考及创意性思考，熟练操作各种设计软件（Photoshop,Illustrator），工作讲究效率与品质，对后期制作、印刷的工艺及流程具有较强把控能力。 3、能够很好的协助设计主管完成各项设计任务。 4、有4A广告公司工作经验和教育类全案客户经验者优先。
三、高级文案：
职位描述： 1.负责公司产品核心概念的梳理，提炼产品核心卖点； 2.负责部分平面和网络媒体广告的策略制定及文案撰写； 3.与设计人员充分沟通，准确无误的实现广告意图； 4.及时对广告和宣传文字的效果进行跟踪、分析并调整策略； 5.与产品部、市场部等沟通，了解最新的公司策略及产品信息。
任职资格： 1.新闻、中文、广告等相关专业本科以上学历，熟悉教育产品的文案撰写，有较强文案功底和出色的文字表达能力； 2.精通营销相关知识，具有1年以上文案工作经验； 3.思维方式具创新性，有独到的市场眼光和准确的执行能力； 4.有激情，思维敏锐，对公司各层面的文案需求有较强的理解能力； 5.有培训教育行业背景优先考虑。
2、 负责产品概念设计，编写产品需求书等相关文档，对产品需求方向和易用性负责； 3、 熟悉远程教育培训市场现状，关注竞争对手和用户的产品反馈，分析并提供应对方案改进相关产品； 4、 负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃度。
任职条件： 1、 本科及以上学历教育等相关专业； 2、 熟悉心理学培训市场情况； 3、 有优秀的团队合作或管理能力，能快速学习或带领团队进行教育产品的开发； 4、 具备3年以上项目产品经验或相关教育产品开发经验，或2年以上教育行业培养、策划、实施工作经验，有带领团队经验者优先； 5、 具有较强的市场敏锐度与市场分析能力，对产品和数据运营保持高度的敏感，思维清晰有条理； 6、 需具有较强的产品文档书写能力； 7、 有较强的沟通能力与亲和力； 8、 具有市场策划、调研或培训相关行业的工作经历的优先考虑。
五、市场总监： 职位描述： 1、有信息掌控能力：能掌握市场动作特点及规律的能力，有收集、整理市场数据的能力，能对市场数据进行归纳、分析、解释，能根据市场数据做具有前瞻性的判断； 2、有战略决策能力：能根据市场信息指导制定产品研发方向，制定市场销售策略，研究新的销售模式； 3、有运营洞察能力：能全面掌握运营状况，及时察觉市场变化及新的市场动向，能根据市场变化适时调整战略规划方案。
任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历，从事过教育等行业公司； 2、在同领域有强大的关系网； 3、具备很强的策划能力，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 6、具备出色的市场分析、公关与谈判能力，较强的沟通协调能力及团队管理能力； 7、从事过教育类或软件类公司优先考虑； 8、性格开朗，乐观主动，具有全局观念及团队合作精神。 岗位职责 1、分公司经营战略与规划的制定 2、分公司季度的经营业绩目标与实施方案的制定与执行 3、分公司日常营运的管理与监督 4、分公司人员的选聘、任用、培训与考核管理 5、分公司人才梯队建设与人才推荐 6、区域市场调研与竞争分析；
任职要求： 1、统招本科/大专，男女不限、28－40岁； 2、3年以上营销团队管理经历，业绩突出； 3、敬业，具有极强的开创精神及创新能力，对信息有极强的敏感性及分析能力； 4、具有优秀的销售团队管理能力及较强的宣传策划能力； 5、有良好的大局观，具有优秀的宏观把握和微观执行能力及出色的谈判能力； 6、具有良好的职业道德、责任心强； 7、有分公司运营经验者优先； 8、有教育培训或心理学行业工作经验者优先。
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